募集要項

募集職種

【京都】社内SE（インフラ）※マネジメント候補

仕事内容

【職務概要】
同社にて社内IT部門のマネージャー候補として、部門全体の運営・マネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・IT部門全体の業務運営・マネジメント
・メンバーの業務管理、育成、評価および組織づくり
・社内ITに関する課題の整理、改善施策の立案・推進
・他部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・社内IT（ヘルプデスク、IT資産管理、インフラ運用等）の統括・管理
・IT関連ベンダーの選定・折衝・進捗管理
・IT予算・スケジュール・運用計画の管理
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・推進

【その他】
※実務は既存メンバーと連携して進めていただきます。高度なIT技術を自ら担当するというよりも、部門全体のマネジメントや業務改善、組織運営を中心にご活躍いただくポジションです。
将来的にはIT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・5名以上の組織におけるマネジメント経験
・部門運営、業務改善、メンバー育成の経験
・他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験
・ITに関する基礎的な知識（PC、ネットワーク、Microsoft 365などの一般的なITリテラシー）

勤務地

京都府長岡京市神足太田30-2

勤務時間

8：30～17：20

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時差出勤制度、テレワーク制度、財形貯蓄利子補給、確定拠出年金制度（DC制度）、制服・工具一式貸与、慶弔見舞、教育訓練計画制度、資格取得報奨金制度、博士課程進学支援制度、奨学金返済支援制度、家賃補助制度、本社通勤送迎バス

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、有給休暇