募集要項

募集職種

商業施設テナントリーシング／ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休127日、完全週休2日制（土日祝）、有給入社日付与・取得率◎
◆働きやすさ：中途採用100％、ボトムアップ型の組織風土で裁量◎
◆安定基盤：双日G！DX化で月200時間の工数削減を実現、福利厚生充実！
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【職務概要】
同社が運営管理する商業施設のリーシング担当をお任せします。
同社は似た施設ばかりではなく、各商業施設それぞれに特徴があるため、
担当する施設に合ったリーシング業務を行う魅力があり、地域密着型商業施設をテナント誘致の観点から、バリューアップに挑戦できます！

【職務詳細】
　・テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
　・誘致したいテナントに対しての出店交渉
　・各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・オーナー報告　
　・他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整

〈魅力点〉
テナント誘致の交渉の場では、会社経営に携わる幹部の方と折衝する機会も多く、売上や収益、経営の話も出てきます。また、テナント出店時には会社・店舗のブランディング・マーケティングも関わってきますので、様々なノウハウが得られます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
　■法人営業のご経験（5年以上）
　■不動産営業のご経験（3年以上）
　■商業施設運営に関するご経験（2年以上）
　■店長、SVなどテナント側での店舗出店、開発に関するご経験（2年以上）

【歓迎】
　■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

〈入社後の活躍イメージ〉
若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。経営幹部との距離も近く、１人当りの裁量が大きいため「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。
リーシングのスペシャリストを目指す、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の支配人として現場経験を積むなど、社内に豊富なキャリアパスがあります。

勤務地

東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F

勤務時間

9：15～17：30／10：00～18：15　いずれかにて時差出勤可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超／適用細則有)

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（2日～20日 ※入社月によって付与日数が異なる）／慶弔休暇　等