募集要項

募集職種

【愛知】カーボンニュートラル推進コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
同社は、クライアントの国内外の製造事業所・オフィス等のファシリティマネジメント業務を担うほか、工場に向けたカーボンニュートラルや省エネルギー施策の提案から導入、運用までを一貫して提供しています。

【職務詳細】
ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。
・ファシリティマネジメント業務（エネルギー安定供給、設備マネジメント、建物・構築物・付帯設備の維持管理・修繕・更新計画・工事手配・工事管理、レイアウト変更対応、ISO業務）
・クライアント現場調査・積算・分析（1～2日かけて現場を確認し課題や改善ポイントを分析）
・カーボンニュートラル施策の立案（顧客の環境目標を踏まえた脱炭素施策の提案）
・省エネルギー計算・施策の立案（エネルギー計算を行い無駄なコスト特定や効果的な施策を提案）
・設備維持管理業務における設備チューニング方法の提案
・工事管理業務（機器入れ替え工事などにおける進行状況管理）

【備考】
まずは既存クライアントの業務にメンバーとして参画し、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、ご経験や習熟度に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内外を問わず企画提案書の作成経験
・以下の資格のうちいずれか1つ以上をお持ちの方（計装士／エネルギー管理士／建築設備士／管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士）

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験
・省エネルギー計算が可能な方

【尚可】
・製造業の工場勤務経験
・空調衛生設備の設計や積算の経験
・生産施設の建物・設備マネジメント・工事マネジメント経験
・サブコン、ゼネコン、設計事務所、コンサル等での環境事業経験

勤務地

配属先による（顧客事業所：幸田町・稲沢市のいずれか）

勤務時間

8：30～17：15※フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務手当、退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤・借上社宅（家賃補助）、資格取得支援、資格取得報酬制度、ライフプラス制度（自己成長等の支援）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（入社後即14日付与）、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等