募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務担当

仕事内容

【職務概要】
労務領域全般（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）の実務を中心に、適性やご経験に応じて労務課題の改善や制度運用まで幅広くお任せします。

★既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。

【職務詳細】
・給与計算・賞与計算事務
（月次給与計算、賞与計算、年末調整業務などの一連の運用）
・社会保険・労働保険関連業務（入退社に伴う資格取得・喪失手続き、月額変更届、算定基礎届、年度更新など）
・勤怠管理業務（月次勤怠データの集計・確認、未打刻・残業等のチェック、不備対応）
・従業員からの問い合わせ対応
（給与・勤怠・各種手続に関する社内相談窓口）
・労務プロセスの改善・企画
（業務効率化、マニュアル作成、各種ツールの見直し・導入サポート）

■組織体制
管理本部　人事総務部（労務チーム：課長1名、メンバー3名）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
労務実務経験（目安：2年以上）
※社労士事務所または労務アウトソーシング会社も可

【尚可】
・労務関連システム（SmartHRなど）の導入・運用経験
・労働基準法・社会保険関係法令に関する基本知識
・業務フローの改善やマニュアル化の経験・意欲

勤務地

東京都港区赤坂2-17-7　赤坂溜池タワー6F

勤務時間

09時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■在宅手当■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能■産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度あり（実績多数）■オフィスグリコ
■健康診断■スポーツクラブの利用補助■社員懇親会■同好会制度■英会話スクール補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日125日