募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務・総務（労務メイン）／専任担当

仕事内容

【職務概要】
介護領域のマッチングプラットフォームおよび在宅介護サービスを展開する同社にて、労務業務を中心に総務全般をお任せします。事業の急拡大に伴い、今後の組織スケールに耐えうる労務基盤の構築と社員が安心して働ける環境づくりを主導していただきます。

【職務詳細】
・入退社手続き（社会保険・雇用保険の資格取得手続き等）
・給与計算および年末調整業務（顧問社労士との連携）
・勤怠管理および有給休暇の管理
・健康診断、ストレスチェックの手配および実施管理
・衛生委員会の運営、36協定締結、労働基準監督署対応
・各種社内規程の改定およびコンプライアンス強化施策の推進
・オフィス備品の管理および社員からの問い合わせ対応

【その他チャレンジ領域（ご経験やご希望に応じて担当）】
・組織開発やカルチャー創造に向けた各種施策の立案およびプロジェクト参画
・社内育成計画の策定および実行
・従業員満足度（ES）の設計および運用
・報酬体系の設計や改定プロジェクトへの参画
・人事情報の集約およびタレントマネジメントの企画・運用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠・休暇管理等）の実務経験2年以上
・SpreadsheetまたはExcelにて中級程度（VLOOKUP、SUMIF、IF等の関数）を用いた帳票作成、データ処理、集計実務経験

【尚可】
・スタートアップなど成長企業における正社員としての業務経験
・総務業務のご経験
・社内制度改定・運用のご経験
・採用業務またはサポート業務のご経験
・何らかのHRTechツール（SmartHR、HR Brain、バクラクなど）使用のご経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

副業可、書籍購入補助、セミナー・勉強会参加補助、自社サービス利用割引、ウェルカムランチ、子の看護等休暇、介護休暇

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社初日より付与）、子の看護等休暇（有給扱い）、介護休暇（有給扱い）