募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
経営陣や各部門責任者と密に連携しながら、既存メンバーと二人三脚でビジネス職の中途採用を推進します。
【職務詳細】
・ビジネス部門の中途採用における採用要件の定義
・エージェント折衝（定期的な情報交換の実施）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）
・書類選考／面接／面談、クロージング日程調整・対応
・現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進

【入社後のキャリアパス】
ご志向や組織状況に応じて、人事領域全般（人事制度の企画・運用、組織開発・オンボーディング設計、労務管理・規程整備、採用広報・カルチャー発信、新卒採用やインターン設計など）へのキャリア展開が可能です。

【組織構成】
採用チームは採用担当（30代女性）、業務委託メンバー(30代男性女性)の3名で構成されております。
今回ジョインいただく方には採用チームのメンバー～リーダー候補として、採用チームおよび同社の採用活動を牽引いただくことを期待しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用の実務経験（2職種以上、年間10名規模以上の採用経験）
・ビジネス職（営業、マーケティング、事業企画など）の採用経験
・転職エージェントとのリレーション構築およびダイレクトリクルーティング等の一連の採用実務経験
・転職／人材エージェントとしての採用支援・求職支援経験（目安1年以上、両面型）
・ビズリーチ等のスカウト媒体を用いた候補者獲得経験

【尚可】
・事業会社での採用担当経験
・採用戦略・計画立案等の上流から媒体運用等の下流まで一貫して担当した経験
・新卒採用の経験

勤務地

東京都新宿区西新宿6−10−1 日土地西新宿ビル5階

勤務時間

フルフレックス制（標準労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、通勤手当、家賃手当、慶弔見舞金、書籍購入支援制度、資格取得支援制度

休日・休暇

【年間休日125日程度】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業