募集要項

募集職種

人事（キャリア採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の中長期的な組織拡大に向けて、キャリア採用を中心に採用計画の立案から実行、オンボーディングや育成プロセスの構築まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・採用手法選定、求人媒体選定、エージェントコントロール
・候補者との面接、選考プロセスの進行管理およびオファー面談
・評価基準の見直し、採用フロー・基準の最適化
・オンボーディングプロセスの設計・運用および各種研修の企画・実行
・その他スキルに応じた人事制度設計（評価・報酬・等級）や社内規定の見直し補助

【特徴・魅力】
社長直轄の最重要プロジェクトとして、経営層と近い距離で迅速な意思決定のもと業務を推進できます。単なるオペレーションにとどまらず、採用戦略の立案から組織構築まで大きな裁量を持って挑戦できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用もしくは営業のご経験が3年程度ある方

【尚可】
・営業経験
・人材エージェント経験
・不動産、金融業界経験

勤務地

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階

勤務時間

10時00分～19時00分　※1ヶ月単位のフレックスタイム制あり（コアタイム：13時00分～17時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、営業交通費全額支給、企業型確定拠出年金（加入条件あり）、フレックスタイム制度、研修制度、健康診断、家賃補助（月6万円支給／社内規定あり）、資格手当（月3万円／宅建士／社内規定あり）、報奨旅行

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇