募集要項

募集職種

【山梨】人事労務

仕事内容

【職務概要】
同社の人事労務担当として、給与計算業務を中心に社会保険手続きや年末調整などの労務実務全般を担当します。

【職務詳細】
・給与奉行／人事奉行を使用した給与計算業務（毎月10日支給、前日に給与明細を紙面配布）
・各種社会保険手続きの対応
・年末調整に関する一連の業務対応
・勤怠データの管理およびチェック業務
・入退社手続きおよび各種申請書類の作成・提出
・将来的な採用業務や各種社内研修の企画・運営サポート
・人事労務課題の改善および業務プロセスの標準化推進

【キャリアパス】
入社後は実務リーダーとして課長代理をサポートし、労務業務の安定運用を進めます。実績に応じ最短1年で主任昇格も可能であり、将来的には労務全般への領域拡大やマネジメント職へのステップアップを目指せます。（役職体系：一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験

【尚可】
・奉行シリーズの使用経験

勤務地

山梨県甲斐市宇津谷3356

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当：1人目12,000円／月、2人目4,000円、3人目以降3,500円、寮社宅：独身寮あり（駐車場無料、水道料込7,000円／月）、退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）、役職手当

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇12日～20日、夏季休暇、GW、年末年始