募集要項

募集職種

【大阪】アカウントプランナー（SaaS事業）

仕事内容

【職務概要】
「食・ホテル旅館業界×HR」領域で急成長を遂げる同社にて、店舗ビジネス特化の
適性検査SaaS事業における新規セールスおよび事業開発業務を担当します。

【職務詳細】
・店舗ビジネス特化の適性検査SaaSサービスの提案営業および事業開発推進
・飲食店やホテル企業への提案活動およびニーズ抽出、課題解決ソリューションの
　企画・提示
・採用後のカルチャーマッチ評価、配属最適化、定着・人事異動支援などの
　活用の提案
・パルスサーベイ連携やデータ分析基盤を活用した定着化支援施策の推進
・プロダクト改善に向けたインハウス開発チーム・セールス組織との
　フィードバック連携

【キャリアパス】
・まずはプレイヤーとして四半期（Q）の予算達成を目指し、その後
　プレイングマネージャーとしてマネジメントや事業推進にチャレンジが可能です。
・キャリアステップ：メンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→
　GM→部長→執行役員
・営業から人事、新規事業、営業アシスタント、財務経理、マーケティング等への
　ジョブローテーションも可能です。
※土曜・祝日対応が数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験1年以上（toC／toB問わず）
・顧客折衝経験（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）

【尚可】
・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず）
・無形商材のBtoB経験
・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材
　（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
・マネジメント経験のある方

勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助（諸条件有）■PC・携帯電話支給■社員旅行（過去例：ハワイ）■導入研修■OJT研修■営業研修■研修合宿■外部研修■メンター制度■健康診断■予防接種■全社イベント■納会（会社負担／和食～一流レストラン）■退職金制度（確定給付企業年金）■バースデーシップ■社内ドリンク制度■再入社制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制（土日、祝）・有給休暇10日～（計画年休5日有）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・永年勤続表彰休暇・ファミリー制度休暇※数ヶ月に1回ペースで土日対応発生する可能性あり