募集要項

募集職種

【大阪】採用コンサルタント（外国人材採用特化）

仕事内容

【職務概要】
食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HRに特化した同社にて、
外国人材採用サービス「Cuoport Japan」の採用コンサルタントとして、
toB（企業向け）またはtoC（求職者向け）の業務を担当します。

【職務詳細】
・外国人材の採用を検討する飲食店・ホテル企業へのコンサルティング提案
・担当企業の採用戦略策定、採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ
・外国人採用が初めての企業様への制度説明・不安解消サポート
・企業様への求職者様のご推薦から面接、内定承諾までのフォロー
・在留資格や受け入れ体制に関する専門スタッフ・連携会社との橋渡し
・「特定技能」「技術・人文知識・国際業務」等の在留資格を踏まえた外国人材との
　キャリア面談
・求人のご紹介、マッチング、選考対策、内定までのフォロー
・内定後の在留資格手続き、生活オリエンテーションなどの就業支援・
　入社後定着支援

【備考】
※RA（リクルーティングコンサルタント）とCA（キャリアコンサルタント）は
　分業制です。約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定いたします
　（極力希望を反映して配属）。
※土曜・祝日対応が数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験1年以上（toC／toB問わず）
・顧客折衝経験（特に交渉経験や売上に貢献した経験）

【尚可】
・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わない）
・無形商材のBtoB経験
・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材
　（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
・新人賞受賞や社内実績上位者などの実績
・マネジメント経験

勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助（諸条件有）■PC・携帯電話支給■社員旅行（過去例：ハワイ）■導入研修■OJT研修■営業研修■研修合宿■外部研修■メンター制度■健康診断■予防接種■全社イベント■納会（会社負担／和食～一流レストラン）■退職金制度（確定給付企業年金）■バースデーシップ■社内ドリンク制度■再入社制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制（土日、祝）・有給休暇10日～（計画年休5日有）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・永年勤続表彰休暇・ファミリー制度休暇※数ヶ月に1回ペースで土日対応発生する可能性あり