募集要項

募集職種

【大阪】採用コンサルタント（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する飲食・ホテル業界特化型人材プラットフォームにおいて、
採用コンサルタント（RAまたはCA）としてプレイヤー業務および数名の
チームマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・飲食店・ホテル等のクライアント企業に対する採用課題解決の
　コンサルティング提案
・企業への求職者の推薦、面接調整、内定承諾までのフォロー
・ダイレクトリクルーティング（求人・スカウト）の戦略立案および運用支援
・求職者とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、求人マッチング
・選考対策、内定後・入社後のフォロー（主にLINEを活用）
・チームメンバーの商談・面談への同席およびフィードバック等のマネジメント業務
※土曜・祝日対応が数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります。
※RA（対企業）とCA（対求職者）は分業制となっており、
　約2ヶ月間の研修中に適性を見修めて配属を決定します（希望も考慮）。

【魅力】
・年4回の査定機会があり、成果が迅速に評価や給与に反映されます。
・新卒比率60％の若い組織のため、中途入社者が早期にリーダーや
　マネージャーへ昇格できる機会が豊富です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験3年以上（業界、BtoC／BtoB問わず）
・顧客折衝経験
・ベンチャー企業で働きたい方

【尚可】
・人材ビジネス経験（派遣、紹介、求人メディア問わず）
・無形商材のBtoB営業経験
・高単価商材（自動車ディーラー、不動産等）や無形商材（保険、学習塾等）のBtoC営業経験
・社内実績上位や賞獲得などの実績
・マネジメント経験

勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助（諸条件有）■PC・携帯電話支給■社員旅行（過去例：ハワイ）■導入研修■OJT研修■営業研修■研修合宿■外部研修■メンター制度■健康診断■予防接種■全社イベント■納会（会社負担／和食～一流レストラン）■退職金制度（確定給付企業年金）■バースデーシップ■社内ドリンク制度■再入社制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制（土日、祝）・有給休暇10日～（計画年休5日有）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・永年勤続表彰休暇・ファミリー制度休暇※数ヶ月に1回ペースで土日対応発生する可能性あり