募集要項

募集職種

【神奈川】給与労務担当マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の人事総務部労務給与チームにて、グループ会社の給与計算・労務実務全般およびマネジメント業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・グループ会社4社・1700人規模の給与・賞与支給全体の実務および管理
・給与計算社外委託先の管理
・社員給与データの整備・管理
・年末調整業務のとりまとめ
・住民税の徴収・納付手続き
・社会保険手続きをはじめとする人事実務全般

※給与に限らず社会保険手続き等広く、人事実務の知識ご経験があるとより望まれます
※ご経験に応じて、ご対応範囲は検討いたします。

【組織構成】
労務給与チームは6名（マネージャー3名、スタッフ3名）で構成されています。入社後はご対応可能な業務から順にお任せし、将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務業務のご経験3年以上
・グループ連結業務経験

【尚可】
・Excelの利用ができる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

勤務地

神奈川県小田原市本町2-1-38／神奈川県小田原市鴨宮621

勤務時間

09時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月5.5万円）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

休日・休暇

【年間休日110日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（2日）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）