募集要項

募集職種

【高知】常駐事業推進担当

仕事内容

【職務概要】
契約先の高知大学医学部附属病院にて、事業推進に関わる事務・管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
1.医療用ベッド等に関するメンテナンス作業
2.保育器に関する清掃作業
3.病院内軽作業（病室内環境整備・物品移送・配達等作業）
4.医療機器の日常点検業務
5.慣れてきたら、病院へのサービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動
※入社後、まずは1～3を習得いただき、その後4～5も対応いただく予定です。

＜正社員登用について＞
※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。
※年二回登用試験を実施しております。
※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。
　勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）

＜研修について＞
■現場配属後、約6ヵ月程度OJT研修があります。
■入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で入社時研修を行います。（メンテナンスの基礎や医療現場の知識）
　・宿泊を要する場合、会社がホテルを手配。
　・研修期間中の食事は、会社にて弁当を用意するか、食事代を会社が負担。
　ただし、休日（土日祝日）の昼食・夕食は、自己負担。
　・自宅から研修場所への交通費は会社が負担しますが（入社後に精算）、休日（土日祝日）の帰省費用は会社負担対象外。
　（休日（土日祝日）のホテル宿泊代は会社が負担）
　・研修場所へ通える方の場合は宿泊は不要。

勤務地

〒783-0043　高知県南国市岡豊町小蓮185-1（高知大学医学部附属病院）

勤務時間

9：00～17：20

想定給与

■年収には15時間分の時間外手当を含みます。

待遇・福利厚生

交通費規定内支給（50,000円迄／月）、家族手当（扶養家族1名につき、5,000円）／福利厚生サービスベネフィットワン／「子育て未来コンシェルジュ」連携／Web研修・通信教育制度有り

休日・休暇

年間休日131日、完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇（5日）、冬季休暇（5日）、年始休暇（1月1日～3日）※連休が3日以上続く日は出勤となる可能性あり（GWなど）