募集要項

募集職種

コンテンツディレクター

仕事内容

【職務概要】
同社にて設立50年分の知見をデジタルで届けるための、社内初のコンテンツディレクター担当として業務をお任せいたします。

【職務詳細】
①社内一次情報の収集・体系化：社長・役員・各担当部署（営業・仕入れ等）へのヒアリングを定期的に行い、成約データ・マーケット感・エリア知見など、外部では手に入らない一次情報を収集・整理します。「誰かの頭の中にある知識」を引き出してコンテンツに変換することがこの役割の核心です。
②記事制作・メディア運営：収集した一次情報をもとに、記事の企画・構成・執筆・編集・公開までを一貫して担います。エリアガイド・マーケットレポート・エリア比較企画など複数のフォーマットで継続的にコンテンツを発信します。
③コンテンツの届け方の設計・改善：作ったコンテンツがより多くの人に発見されるよう、記事の構成や掲載方法を継続的に改善します。Google検索だけでなく、ChatGPT・Perplexityなど生成AIの回答でも引用されるコンテンツ設計を行います。「どう書けば読まれるか」「どう届ければ見つかるか」を自分で考えて動ける方を求めています。
④SNS展開・コンテンツ設計：X（旧Twitter）・Instagram・LINE公式アカウントとの連携や、各媒体の役割定義・投稿フォーマットの設計も担います。メディアを起点に、どの情報をどの媒体でどう届けるかを自ら企画・提案できる環境です。
各媒体のディレクション業務も発生します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・編集・ライティング・コンテンツ制作、もしくは広報・PR・ブランドコミュニケーションのいずれかで実務経験3年以上

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル10階・11階

勤務時間

9：20～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会制度、定期健康診断（年1回）、慶弔手当、書籍手当、サークル活動手当、チームデリ（チーム交流手当）、シャッフルコミュニケーション（他部門交流手当）、福利厚生サービス「福利LITE」、表彰制度（年2回実施）、交通費支給（全額支給）、確定給付企業年金制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、夏休み（7～9日間）、冬休み（7～9日間）、慶弔休暇、入社時に有給付与