募集要項

募集職種

【埼玉】採用担当（大宮）

仕事内容

【職務概要】
同社にて採用業務全般および人事領域における企画・管理・運用業務を担当します。

【職務詳細】
・新卒および中途の採用業務全般
・評価制度に関わる業務の運用・構築
・研修・教育プログラムの企画および運営
・労務対応（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等）
・人事制度の定着に向けた各種施策の立案および運営

【魅力】
※幅広い業務を経験するため、人事として多彩なキャリア形成が可能です。
※人事制度定着、研修や教育等、人事に関する幅広い業務の企画立案、構築運営を担当することが期待されます。
※入社後は丁寧なフォロー体制があり安心してスタートできる環境です。
・採用のピーク時、研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10～20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・採用に関する業務経験（新卒・中途不問）

【尚可】
・部下の育成経験
・チームマネジメント経験

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、定年制度（65歳）、育休制度、車通勤制度（許可制）、企業型確定拠出年金制度、住宅建築割引制度、熱海保養所、慶弔見舞金、資格取得報奨金制度、社員旅行（沖縄実績）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（水・第2／第4木・指定休日（月3日希望日））、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間ごと取得可能）、慶弔休暇