募集要項

募集職種

【埼玉】採用担当（大宮）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、採用業務を中心とした人事業務全般を担当します。新卒・中途採用の企画から実行まで幅広く携わりながら、評価制度や研修・教育、労務などの人事業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・新卒および中途採用における採用計画の立案・実行
・求人媒体の選定、求人票の作成・管理
・応募者対応、書類選考、面接調整などの採用実務
・採用イベントや会社説明会等の企画・運営
・採用活動の振り返りおよび改善施策の企画・実行
・評価制度に関わる業務の運用・構築
・研修・教育プログラムの企画および運営
・人事制度の定着に向けた各種施策の立案・運営

【魅力】
新卒・中途採用を中心に、採用計画の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまで、採用業務を一貫して経験できます。
採用手法や選考フローの改善など、より良い人材を迎えるための採用企画にも携わることができます。
将来的には、採用領域のリーダーとして採用戦略を担うキャリアや、人事領域全般の業務を担うキャリアを目指すことができます。
入社後は丁寧なフォロー体制があり、安心して業務をスタートできる環境です。
・採用活動の繁忙期や研修期間中は残業時間が増える可能性がありますが、通常は10～20時間程度です。個人の裁量に合わせた働き方ができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・2年以上の採用に関する業務経験（新卒・中途不問）

【尚可】
・部下の育成経験
・チームマネジメント経験

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、定年制度（65歳）、育休制度、車通勤制度（許可制）、企業型確定拠出年金制度、住宅建築割引制度、熱海保養所、慶弔見舞金、資格取得報奨金制度、社員旅行（沖縄実績）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（水・第2／第4木・指定休日（月3日希望日））、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間ごと取得可能）、慶弔休暇