募集要項

募集職種

【埼玉】人事労務

仕事内容

【職務概要】
同社の人事労務担当として、各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションになります。将来のマネジャー候補としての活躍を期待されています。

【職務詳細】
・人事システムの管理
・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等）、給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き
・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・産業医、顧問弁護士との調整
・その他庶務業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務経験をお持ちの方（仕事内容欄に記載の経験）

【尚可】
・リーダー、マネジャーの経験
・社会保険労務士資格

勤務地

埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス

勤務時間

始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（実費支給）、マイカー通勤可（ガソリン代支給）、各種社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、能力向上支援

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇