募集要項

募集職種

【大阪】人事総務部長

仕事内容

【職務概要】
日本国内（京滋事業所・大阪営業所）の人事総務管理、および海外子会社（マレーシア・タイ・シンガポール）の人事総務の監督・支援業務全般を担当します。

【職務詳細】
（1）国内人事総務管理（拠点：大阪営業所）
・採用・要員計画の立案および運用
・労務・勤怠管理、給与・賞与、人件費管理
・人事評価・処遇制度や社内規程の運用・改善
・労務問題や個個別人事案件への対応
・派遣・パート社員を含む雇用管理
・安全衛生・総務業務、経営層への提案・報告
（2）海外子会社の人事総務支援・監督
・マレーシア・タイ・シンガポール等海外子会社の人事総務運営、採用・要員計画の確認・支援
・給与・処遇、人事制度、社内規程整備への助言
・労務問題や個個別人事案件への対応支援
・現地責任者への指導・グループ人事施策の海外子会社への展開
・組織・人員・人件費の管理、必要に応じた海外出張
・現地責任者・担当者と直接協議し、課題解決まで主体的に支援
【備考】
業務上必要に応じて京滋事業所および海外子会社への出張が発生します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事総務部門での実務、管理職、マネジメント経験
・採用、労務、人事制度、給与・処遇等に関する実務知識
・英語を使用して海外子会社・海外拠点と直接業務を進められるスキル
・海外関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方
・管理業務だけでなく、必要に応じて自ら実務対応ができるフットワーク

【尚可】
・メーカーでの人事総務責任者または管理職経験
・工場・製造拠点での人事労務管理経験
・海外子会社・海外拠点の人事総務管理経験
・日本本社から海外子会社を管理・支援した経験
・海外駐在経験

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル8階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、退職金制度、住宅手当

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW