募集要項

募集職種

【大阪】タレントマネジメント推進担当

仕事内容

【職務概要】
タレントマネジメントに関する実務・オペレーションを中心に業務に携わっていただきます。
ご経験・スキルに応じて業務担当範囲を検討いたします。

【職務詳細】
・タレントマネジメントシステムの運用管理／データ整備／活用促進
・モチベーションサーベイシステムの運用管理／データ整備／活用促進
・人事諸課題や個別案件への対応
・雇用形態別の雇用契約管理および関連する実務対応

※いきなり上記すべての業務を担当することはありません。
ご本人の経験と希望を鑑みて少しずつ業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【キャリアパス】
キャリアチェンジ制度が充実しており、四半期に一度のアンケート等を通じて、将来的に採用、経理、商品調達、デザイン、経営企画、物件開発など本社職への異動実績も多数あります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・HR職として、上司や周囲のサポートを受けながら担当業務を着実に遂行した経験（最低2年程度）
・多様なステークホルダーと基本的なコミュニケーションを取り、報連相を行いながら業務を進められるスキル
・自らの考えを持ち、意見を発信できること

【尚可】
・タレントマネジメント領域に関連する実務経験
・データ集計や資料作成など、基礎的なデータ取り扱い経験
・日常業務の中で、やり方の工夫や改善を意識して取り組んだ経験

勤務地

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング8階

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額35,000円まで）、出産育児休暇（希望者100％取得）、定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）、慶弔休暇、持株会制度、家族手当

休日・休暇

【年間休日120日】土日祝、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇