募集要項

募集職種

【リモート】法務・コンプライアンス（課長職候補）

仕事内容

【職務概要】
企業の土台を担うコンプライアンス部にて、法務領域の課長職として法務実務および部下3名のマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・IPO実務への対応・契約書作成／リーガルチェック（和文中心）
・クラウドサインでの契約締結業務
・取引前の企業調査（反社／レピュテーションチェック）
・商標／特許／意匠の管理と対応（弁理士との折衝含む）
・許認可申請および対応・法令改正調査、法務相談対応
・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認
・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成
・社内規定や利用規約の改定や管理
・広告や記事等の事前チェック
・社内啓発活動（法令理解の促進）

【その他】
入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。
・部署の現状把握からマネジメント体制の確立
・IPOに耐えうる全社的体制の構築支援
・トラブル対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法令（日本）の基礎知識
・上場企業での10年以上の法務実務経験
・5名以上の法務組織におけるマネジメント経験

【尚可】
・弁護士（USローヤー含む）、司法書士等の士業資格
・ロースクール修了者
・上場企業での法務経験
・姫路本社への出張が可能な方（半年で3～4回程度）
・英語力（ビジネスレベル）
・新会社設立に関する経験
・M＆A実務対応経験（SPA／PMI等）
・訴訟／調停案件を含む事業活動上のトラブル解決経験
・金融関連法務全般の経験

勤務地

兵庫県姫路市御国野町御着352

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（※月3万円まで）、時間外手当、保育手当、資格取得補助制度、社員割引販売制度、表彰制度、社内教育制度、社外研修制度（※外部研修等を全額会社負担で受講可能）、転勤支援制度、ボランティア休暇制度

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制（土・日）、祝日※基本、土日祝日休み（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり15.4日消化）、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇　育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇