募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務担当（採用・組織開発・労務基盤強化）

仕事内容

【職務概要】
全社の人事・労務基盤の安定運用を図りつつ、採用活動と組織開発を主導し、事業への貢献を最大化していただきます。

【職務詳細】
・組織開発および人事制度の運用
・人事評価制度の適切な運用と、事業フェーズに合わせた改善提案、現場への定着化
・社内エンゲージメント向上のための施策立案と実行
・階層別研修など、組織力を底上げする社内研修の企画・実施
・労務・総務領域の基盤強化
・急拡大する組織に耐えうる、労務・総務オペレーションの効率化・改善推進
・全社の事業計画から逆算した、新卒・中途採用活動のプロセス管理
・各事業部リーダーや経営陣と連携した、求める人物像の定義と求人要件の策定
・選考歩留まりを改善するための選考オペレーションの設計・運用
※採用業務については別途専任が居ります。

【魅力】
・人事ジェネラリストから将来的に経営にコミットするHRBPへとステップアップできる環境です。
・自ら課題を特定し、提案した施策が即座に実行に移される大きな裁量があります。
・日本テレビグループの安定基盤と、フラットで前例にとらわれない挑戦環境を両立しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事、労務、総務いずれかの実務経験1年以上
・目標や期限から逆算し、自律的かつ粘り強く業務を推進した実績
・AIなどの最新技術に対する高い興味関心と探求心

【尚可】
・スタートアップやアーリーフェーズ企業での人事労務・採用業務の立ち上げ・運用経験
・人事評価制度の設計、または運用改善の経験
・エンターテインメント業界やインフルエンサー関連会社での就業経験

勤務地

東京都千代田区九段南4丁目8番19号 CIRCLES+市ヶ谷駅前 3階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

オフィスコンビニ（オフィスグリコ）、ウォーターサーバー完備、社内自販機あり、誕生日休暇（前後1か月の間に1日）、借り上げ社宅制度

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・その他会社の指定する日）