募集要項

募集職種

【愛知】人事（エンジニアリング事業部）

仕事内容

【職務概要】
エンジニアの中途採用業務を担当いただきます。
応募者対応から面接、内定者フォローまでの一連の
採用プロセスを担い、数値目標達成に向けて主体的に
取り組んでいただくポジションです。

【職務詳細】
・採用活動：応募者対応、求人媒体・紹介会社との連携、面接官対応
・調整業務：エンジニア領域にて技術派遣として入社する社員の採用を行うため、
営業担当や受け入れ先企業との採用条件や受け入れ体制に関する調整もお任せします。
・社内連携：営業・エンジニア部門との情報共有、採用計画の推進

【仕事の魅力】
(1) 経営に直結する醍醐味：同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。
(2)チームプレー：個人ではなく、チームで目標達成を目指す仕事になりますので、他メンバーと連携を図りながら仕事を進めていただきます。

【備考】
・状況により新卒採用チームのサポートに入っていただく場合がございます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニアの採用担当としてのご経験がある方（面接官対応など）

勤務地

愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F

勤務時間

9時00分～18時00分※直行直帰も可能

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、役職手当、各種社会保険完備、退職金制度、各業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰、通信研修補助（内容により30％～100％を会社が補助）、慶弔金、引越代補助、各種同好会

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、年末年始・夏季・GW、有給休暇(入社半年経過後10日～最高40日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇