募集要項

募集職種

【大阪】工場総務

仕事内容

【職務概要】
同社の東大阪プラントにて、製造拠点の安定稼働を支えるファシリティ管理や労働安全衛生管理を中心とした工場総務全般を担当します。

【職務詳細】
・工場インフラおよび設備を対象としたファシリティマネジメント
・労働安全衛生および環境領域におけるEHS施策の企画、推進
・外部委託先（専門会社等）の選定、折衝、品質管理を含むベンダーマネジメント
・製造拠点の安定操業を支える工場総務および拠点運営全般
・安全パトロールから抽出した課題の改善、安全衛生委員会の運営高度化
・ベンダー管理方法の標準化、修繕および設備管理業務の効率化推進
・健康経営施策の主体的な企画、推進
・若手メンバーの育成、業務標準化の推進

【仕事の魅力・特徴】
・一般的なオフィス総務にとどまらず、事業や製造現場に非常に近いポジションで専門性を高めることが可能です。
・施設や設備の維持管理は外部専門会社への委託を積極的に進めているため、設備保全計画の策定や見積精査、工程・品質管理、ベンダー折衝など、より上流のファシリティマネジメントに注力できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務実務経験
・施設管理（ファシリティ管理）の実務経験
・外部協力会社や施工業者との折衝、調整（ベンダーコントロール）の実務経験

【尚可】
・製造現場に近しい環境での総務、安全衛生管理の経験
・安全衛生委員会（EHS）の運用経験、安全パトロールの実務経験
・衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者などの有資格者

勤務地

大阪府東大阪市長田3-9-21

勤務時間

8時05分～16時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限50,000円／月）、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日）

休日・休暇

年間休日120日、週休二日制(土・日・祝※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与）