募集要項

募集職種

【大阪】人事（中途採用／リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
採用チームのリーダー候補として、各ポジションの採用状況を分析し各チームメンバーと連携しながら、エックスサーバーグループ全社の採用目標の達成に向けて戦略立案・実行・改善まで取り組んでいただきます。

・採用戦略の立案と実行
・選考分析と選考プロセスの設計と改善
・内定者フォローの企画・推進
・採用サイト改善・採用広報
・メンバーの業務フォロー、採用オペレーションの最適化

【採用予定のポジション例】
インフラエンジニア、アプリケーションエンジニア、プロダクトマーケティング

・入社～1ヶ月目：書類選考や選考対応などの採用オペレーションを経験し、同社の採用フローや各ポジションへの理解を深めていただきます。
・2～3ヶ月目：業務習得・課題抽出の一環として担当ポジションを持ち、募集方針の整理や母集団形成、選考対応など、一連の採用活動を担当していただきます。
・4ヶ月目以降：現場理解を踏まえ、各ポジションの採用状況を横断的に把握。
課題分析や改善施策の検討・実行など、グループ全体の採用成果改善や戦略立案へと業務範囲を広げ、チームをリードしていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれか必須
・事業会社でエンジニアの中途採用に携わった経験
・人材紹介会社でIT業界、IT職種を担当した経験（RA・CA不問）

【尚可】
・目標達成に向けて課題を整理し、施策を提案・実行して成果につなげた経験

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー8F

勤務時間

フレックス（コアタイムなし）
1日の勤務時間は4時間以上であれば調整可能

想定給与

■試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、定期健康診断（35歳以上は胃カメラ全額会社負担／バリウムも選択可）、同社サービスの無償利用制度、書籍購入制度、社外セミナー参加、資格手当（～3万2,000円／月）、食事補助　※週3日以上出社している方が対象、四半期ごとに上長と面談実施

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇（4日）、秋休み（1日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日（年度によって多少の前後あり）