募集要項

募集職種

【北海道】労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社総務部の労務担当として、事業会社の労務業務全般
（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の取りまとめおよび
人事労務制度の改定サポート業務等をお任せします！

【職務詳細】
・事業会社数社の給与計算、勤怠管理、社会保険業務の取りまとめ
・人事労務制度の改定サポート
・会議運営サポート

【魅力・職場環境】
・20時以降および休日はPCが自動シャットダウンされるなど、
　働き方改革を推進しています！
・振替休日の取得徹底や有給休暇の取りやすい雰囲気があり、
　プライベートの時間も大切にできる社風です。
・総務課は15名体制で、主に20～30代のスタッフが活躍しています。
・上場企業および事業拡大フェーズならではの幅広い知識、スキル、
　経験を業務を通じて習得できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算、労務分野の実務経験（2～3年以上）
・Word、Excel（表計算作成）の基本操作スキル

【尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

持家援助（同社施工物件に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社用PC・社用携帯貸与

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇