募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロジェクトリーダー（AEON Pay／暮らしのマネーサイト内製化）

仕事内容

【職務概要】
AEON Payアプリおよび「暮らしのマネーサイト」の開発リーダーとして、プロダクトの優先順位と要件を実行可能な開発計画へ落とし込み、開発・運用改善・内製化を推進していただきます。

【職務詳細】
・スコープ、体制、スケジュール、マイルストーンの策定および課題・リスク・変更要求の管理
・設計、テスト計画、成果物、リリース判定材料のレビューおよび品質・安全性管理
・外部パートナーとの役割・受入基準の明確化、ノウハウの可視化と社内移転
・内製対象の選定、移行計画策定、移行後の定着支援
・開発プロセス、レビュー、ドキュメント、ツール活用の改善
・社内メンバーの育成、技術相談、チーム運営

【ミッション】
プロダクトマネージャーが「何を、なぜ作るか」を担うのに対し、本ポジションは「どう実現し、品質を守り、継続的に届けるか」をリードします。単なるベンダー管理にとどまらず、社内外チームが品質を守り継続的に開発できる体制を構築します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの実務経験3年以上
・モバイルアプリまたはWebサービスの設計・開発経験
・PMまたはPLとしてシステム／プロダクト開発をリードした経験

【尚可】
・iOS／Androidアプリ、Webフロントエンド、バックエンドの開発経験
・アジャイル／スクラムによる開発リード経験
・外部委託から内製への移行、開発標準化、プロセス改善の経験
・クラウド、CI／CD、テスト自動化、監視・運用設計の知識
・金融・決済、大規模サービスの経験
・エンジニア育成、技術指導の経験

勤務地

東京都千代田区麹町1丁目6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル

勤務時間

9時00分～18時00分
※1ヵ月単位の変形労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

誰でも時短制度、退職金制度、従業員買物割引制度、服装自由、入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担（社宅制度）

休日・休暇

【年間休日125日】連続休日（10日）、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社時点で3～10日付与）