募集要項

募集職種

【静岡：リモート】貸別荘ビジネスの総合職※店舗

仕事内容

【職務概要】
同社の貸別荘ビジネスの総合職の業務を担当します。
【職務詳細】
◆営業活動・物件仕入れ
・担当エリア内における貸別荘の運営代行案件の獲得
・貸別荘に適した売買物件の開拓
◆仕入れコンサルティング事業
・物件オーナー様への貸別荘事業立ち上げ・改善提案
・貸別荘事業における収益化アドバイスなど
◆運営フォロー・メンテナンス
・自社物件および管理物件の日常的な運営サポート・緊急時の駆けつけ業務
・快適な空間を維持するための各種メンテナンス手配・対応
◆マネジメント・育成
・現場を支えるアルバイトスタッフへのOJT指導・教育
◆営業事務
・業務効率化のための各種マニュアル作成・更新
◆勤務スタイルと今後の展望
リモートと外回りの比率は【2：8】です
在宅での営業事務やマニュアル作成だけでなく、営業まわりや管理物件への駆けつけなど、外出がメインの活動的なポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・現地在住（もしくは現地に移住可能な方）

勤務地

ご自宅で、事務作業をしていただき、運営フォローなどは、各施設にて就業いただきます。

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万5千円）、住宅手当（社内規定に基づく）、インプット手当（書籍購入費月3千円まで）、ウェルビーイング手当（サウナやゴルフ等の活動に最大月1万円）、コミュニケーション手当（社内食事会に最大月1万円）、駆けつけ手当、リファラル採用手当、健康診断

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（祝日＋週2日／シフトによる）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）、年次有給休暇（入社半年後10日付与）