募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（中途採用／HRBP）

仕事内容

【職務概要】
採用と採用後の育成・オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる業務をお任せします。

【職務詳細】
・採用活動の実行リード（戦術設計、採用活動の推進、エージェント発掘およびリレーション構築）
・ダイレクトリクルーティングのディレクション
・リファラルでの紹介推進
・組織人事領域の施策推進（採用した人材の定着・活躍支援、オンボーディングの設計・改善）
・部門課題に基づいた人事施策の提案および実行

【魅力】
・CHRO直下かつレイターステージのスタートアップというレアな成長環境です。
・大企業のような分業制でもなく、初期スタートアップのようなカオスでもありません。
・すでに基盤はあるが、まだ改善余地と裁量が大きいフェーズです。
・CHROや経営との距離が近く、採用が事業成長や組織の変化に直結するイメージを持ちながら仕事ができます。
・コンサルとデータが混ざる多様性豊かなスペシャリストが在籍するユニークな組織構造です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用活動をリードし、成果を出したご経験（3年ほど）
・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験
・ハイレイヤー（年収800万円以上）層の採用活動における実績があること
・HRBP領域のご経験（3年ほど）

【尚可】
・マネジメントの経験
・ベンチャー企業での採用／人事のご経験
・コンサルファーム出身者の採用経験

【キャリアの広がり】
・人事領域における採用から組織人事、労務総務といった横展開を経て、人事責任者へのチャレンジが可能です。
・ピープルアナリティクスやAI活用等、データを活用した人事へのチャレンジも可能です。

勤務地

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：12時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備／交通費全額支給／慶弔見舞金／社内表彰（MVP）制度／統計検定取得支援制度／オフィスグリコ有／ウォーターサーバー完備／カフェスペース完備／PC・ポケットWi-Fi・社用携帯・PCモニター支給　など

休日・休暇

【年間休日128】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（4日間）／年末年始休暇（12月28日～1月4日）／有給休暇／傷病休暇（5日／年）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇　など