募集要項

募集職種

【北海道】人事マネージャー(帯広)

仕事内容

【職務概要】
同社グループにおいて、事業と組織の成長に向けた人事・採用業務の牽引および人事組織のマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・新卒および中途採用の戦略立案から実行までのマネジメント
・人事メンバーのマネジメント
・母集団形成、選考プロセスの設計および改善
・採用サイトやSNS等を活用した採用ブランディングおよび採用広報
・経営陣や各事業部門と連携した採用要件の定義およびポジション別採用戦略の策定
・グループ会社を横断した採用施策の推進
・スキルや組織状況に応じた人事企画、組織開発、人材開発
・労務管理および人事制度の運用改善

【備考】
※まずは採用の強化・仕組みづくりに集中し、状況に応じて担当領域を広げていく想定です。
※グループが運営する牧場（中標津・遠軽）への出張（年数回・不定期）が発生します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自ら戦略および戦術を立てて採用業務（新卒・中途）を実行した経験
・経営層や事業部門と対話しながら採用計画および採用戦略を推進した経験

【尚可】
・ピープルマネジメント経験
・人事企画や人事制度（評価・等級・報酬）の設計、実行、運用経験
・労務管理の経験
・庶務および総務の経験

勤務地

北海道帯広市西8条南18丁目3-4

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム11：00-16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費支給■営業手当■牧場研修や視察あり■牧場勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇