募集要項

募集職種

【北海道】採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて、事業を土台から支える技術社員の採用担当として、候補者の選考から入社までの一貫した業務を担当します。

【職務詳細】
・求職者への事業内容および仕事内容の説明・魅力付け
・面接対応（強みの発掘・見極め）
・求職者の不安解消および入社に向けた動機付け
・内定承諾から入社までの進捗管理および意思決定支援
・数値目標の達成に向けた採用活動の推進

【働き方】
・人事全般ではなく「採用専任」のポジションです。同社では採用・労務・入社後の社員フォローなど業務ごとに分担をしており、今回は候補者の選考から入社までを担当する採用業務に専念していただきます。
・在職中の候補者の面接対応に伴い、19時開始の面接を設定する場合があります。その際は、通常の勤務時間を超えて残業が発生する可能性があります。
・研修期間（2週間～）は東京本社にて勤務いただきます（宿泊先は同社にて手配）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれも必須
・正社員としての就業経験（目安2年以上）
・接客・営業・店舗運営など、数値目標を追った対人業務の経験

【歓迎】
・営業経験（業界不問）
・飲食・小売業界での店舗管理・マネジメント経験
・人材業界での就業経験
・営業事務など人をサポートする経験を活かし、今後はフロントに立っていきたい志向をお持ちの方

勤務地

北海道札幌市中央区南1条西6丁目11　札幌北辰ビル9階

勤務時間

9時00分～18時00分　フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ベネフィットステーション、交通費規定支給（上限月5万円）

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（土・日）・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇　等