募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画（子会社管理）

仕事内容

【職務概要】
新設された経営企画部にて子会社管理担当として、国内1社・海外10社（アジア7社・欧州3社）の管理体制整備・運用、および事業拡大に伴う新拠点立ち上げ等を推進します。

■ミッション：拡大する養殖事業・海外卸売事業に対応したグループガバナンス体制の強化および海外子会社の管理レベル底上げ
■課題：東証スタンダード上場を踏まえたグローバルな子会社管理体制の整備・運用とJ-SOX対応
■職務詳細
・グループガバナンスポリシーの整備および支援
・子会社管理体制の整備（規程策定、予実管理体制の構築など）
・子会社管理体制の運用（課題解決、管理レベルの底上げ）
・子会社の財務・投資面のサポート（投資意思決定、グループ内ファイナンスなど）
・新拠点の立ち上げ推進（応相談で短期を含めた現地駐在の可能性あり）
・子会社におけるJ-SOX導入サポート
・会社全体の予算立案、月次会議体事務局業務
・その他子会社管理や経営企画に関する全般業務

■業務補足（入社後／中長期）
能力や適性に応じ、子会社管理にとどまらず全社経営管理やIRなど戦略・企画全般へ業務幅を広げていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場会社における子会社管理の実務経験
・英語を用いた実務経験

【尚可】
・海外駐在経験
・IR、戦略・企画部門での実務経験


☆★☆その他・魅力☆★☆
・東証スタンダード上場を果たし海外展開を急加速させる中、新設部署の中心としてグローバル経営に関われる大きなやりがいがあります。
・リモートワーク（週1日可）や時差出勤制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ4F

勤務時間

9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮、一律手当含む

待遇・福利厚生

TOEIC報奨金制度、動画研修、社内図書館制度あり、持株会制度あり、株式報酬インセンティブあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日120日