募集要項

募集職種

採用

仕事内容

【職務概要】
採用専任チームのコアメンバーとして、これまでの採用基盤をベースに、さらなる組織拡大を牽引していただきます。
書類選考や面接、日程調整といった実務の遂行はもちろんのこと、採用ブログを通じた発信、日々のプロセス改善、さらに新しいアプローチへの挑戦まで、採用活動のより一層の強化に主体的に取り組んでいただけるポジションです。

【職務詳細】
■書類選考　応募書類のスクリーニング業務（基準に沿ったスピーディーな合否判定）
■面接実施　一次面接の担当（候補者の見極めと自社の魅力付け）
■日程調整　最終面接をはじめとする各選考ステップのスケジュール調整（候補者および最終面接官との折衝）
■採用広報　会社の魅力やカルチャーを伝える採用ブログの企画・執筆・発信
■プロセス改善　採用目標の達成に向けた各プロセスの進捗管理と、歩留まり向上・工数削減のための改善策の立案・実行
■新しいアプローチの検討　これまでのやり方に囚われず、目的達成に向けて「今までやったことのない新しい施策や手法」を自由にアイデアを出し、主体的にチャレンジしていく

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■ビジネスコミュニケーション能力
■PCスキル（Word、Excel、各種チャットツールなどの実務使用経験）
■採用活動や自社の組織づくりに対する強い興味・関心

【尚可】
■人事・採用業務の経験（面接官としての選考実施、選考・進捗管理など）
■法人営業や個人営業における商談・折衝の経験
■法人営業や接客販売など、対人折衝やヒアリング力が求められる業務の経験
■データを活用した数値分析や、業務フローの改善・効率化の経験

勤務地

東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F

勤務時間

勤務時間例：10時00分～19時00分　※フルフレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費全額支給■時間外手当（超過分）■役職手当■生産性向上のための設備購入支援■研修費用支援■資格受験費用支援■書籍購入支援■ランチ手当

休日・休暇

【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土日休み）■祝日■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■有給休暇■慶弔休暇