募集要項

募集職種

【東京：リモート】アカウントマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社100%出資子会社「株式会社プログライブコンサルティング」の代表・中川氏と共に、大手SIer向け事業の運用コンサルティングチームに参画し、顧客対応・案件推進・チーム運営を担います。

【職務詳細】
・顧客要望・課題のヒアリング／プロジェクトや運用課題の整理
・チームの役割・タスク・進捗管理／メンバー・パートナーとの調整
・顧客向け報告・説明資料の作成／品質・課題・リスク管理
・運用改善施策の企画・実行／追加提案・次の支援テーマの整理

【魅力・特徴】
・単なる運用作業ではなく「運用が継続的に良くなる仕組み」をつくる役割です。
・24時間365日体制の運用業務や夜勤はありません。
・子会社代表（中川氏）が伴走し、月1回の1on1を行いながら段階的に役割を広げられる環境です。
・単独常駐ではなくチーム体制でプロジェクトに参画します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラ領域（ネットワーク・サーバ・クラウドのいずれか）の設計・構築経験（2年以上が目安）
・顧客・社内・ビジネスパートナーとの調整経験
※技術分野不問（ネットワーク・サーバ・クラウド等）

【尚可】
・PM／PL／PM補佐の経験
・メンバー育成・成果物レビューの経験
・顧客への提案・報告経験
・運用改善／品質改善／標準化の経験

●入社後イメージ
入社直後：チーム業務への参画・現状把握
1年目：担当領域での顧客対応・改善活動
2年目：案件推進・チーム運営の中核

勤務地

東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F※東京都23区内の顧客先

勤務時間

10：00～18：30　※就業先により異なる

想定給与

経験・能力を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇