- 情報提供元:

株式会社プログデンスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/07 ~2026/10/06
更新日:2026年08月07日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(サーバ設計・構築/PM・PL)
- 仕事内容
- 【職務概要】
大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの提案・要件定義から設計・構築・移行までをPM/PLとして一貫して担い、プロジェクト全体を推進します。
【職務詳細】
・文教、官公庁、公共等に向けたインフラ基盤の顧客折衝業務
・規模、予算、スケジュールを含む総合提案および要件定義・基本設計業務
・サーバOS(Windows/Linux)、仮想化基盤(VMware/Hyper-V)、クラウド(AWS/Azure)の設計・構築
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、体制管理、品質管理
・SE担当や若手メンバーの育成・フォローおよびチームマネジメント
【魅力】
・提案・要件定義から構築・移行まで自社で一貫して担うため、顧客に最適な正解を自ら導き出せる環境です。
・プロジェクト完遂の経験を通じ、マネジメント軸(マネージャ、部長・事業部長)や技術軸(テクニカルマネージャ、エキスパート)へのキャリアパスが用意されています。
・専属営業を置かずエンジニア主導で事業運営を行うため、自身の提案が直接会社の事業発展に繋がります。
・同一プロジェクト内に自社メンバーが多数在籍するチーム体制であり、夜勤対応もなく落ち着いて取り組める環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サーバ、システムの設計・構築経験 3年以上(Windows・Linux問わず)
・プロジェクトにおけるリーダー経験、顧客折衝経験
・プロジェクトメンバーの育成経験
【尚可】
・PM/PL経験
・仮想化基盤(VMware/Hyper-V等)に関わる業務経験
・OS以上の設計構築経験
・英語表記の文献や資料データを読解できる語学力
- 勤務地
-
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
及び 東京都23区内の顧客先
- 勤務時間
- 10:00~18:30 ※就業先により異なる
- 想定給与
- 経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社プログデンス
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 298名(2026年4月時点)
- 事業内容
- ネットワークインテグレーション/クラウドインテグレーション/セキュリティーソリューション/DX戦略コンサルティング/サービス開発
- 住所
- 1010062 千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
株式会社プログデンスのその他募集職種
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- 【東京:リモート】ITコンサルタント
- 【東京:リモート】クラウドエンジニア(若手)
- 【大阪】クラウドエンジニア(微経験)
- 【大阪】クラウドエンジニア(管理職)
- 【大阪】ネットワークエンジニア(微経験)
- 【大阪】ネットワークエンジニア
- 【大阪】クラウドエンジニア
- 【東京:リモート】自社アプリ開発エンジニア(フロントエンド)
- 【東京:リモート】ネットワークエンジニア(若手)
- ITコンサルタント
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