募集要項

募集職種

【東京：リモート】エリアマネージャー（公共モビリティ事業部）

仕事内容

【職務概要】
担当エリアの自治体を「自分の地域」として担当し、ターゲット設定から提案・受注、実証プロジェクトの推進までを一貫して担います。

【職務詳細】
・担当エリア内の自治体のターゲットリスト作成とアポイント設定
・商談の推進（初回商談を含む。状況に応じて上長に相談しながら主体的に実施）
・自治体のキーパーソンや現地パートナー（地元企業・交通事業者）を巻き込んだ実証プロジェクトの推進（関係者の調整、進行管理）
・提案書および補助金申請書の作成、収支シミュレーション、スケジュール管理
・商談件数・合意件数・受注金額の目標に対する計画立案と進捗管理
・配下メンバー（5名以下想定）がいる場合の育成・評価・業務配分

【入社後のステップ（目安）】
・3ヶ月：担当エリアの引き継ぎ、主要商材・補助金制度と同社の提案の型を習得
・6ヶ月：ターゲティングから提案・合意形成までを主体的に推進、年間計画を自分で描ける状態を目指す
・12ヶ月：担当エリアの目標達成を目指し、後進1～2名の指導を開始

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業または企画提案の実務経験3年以上（顧客に提案書を作成し自ら商談を進めた経験）
・メンバーの育成・業務配分などのマネジメント経験、またはリーダーとして後輩を指導した経験
・PowerPoint、Word、Excelでの資料作成スキル
・普通自動車免許（現地での車両対応・移動が発生するため）

【尚可】
・自治体・行政関連の業務経験、補助金申請の実務経験
・観光・交通・不動産・インフラなど、地域に根ざした法人営業の経験
・AIを活用して資料作成や業務を効率化できる方

勤務地

東京都港区北青山1-2-3 青山ビル12F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社会保険完備、産休・育休制度、フリードリンク制（コーヒー・水・アルコール）

休日・休暇

年間休日123日、週休二日制（土日、祝日）、有給休暇（入社6ヶ月以降法定通り支給）、年末年始休暇（6日）