- 情報提供元:

田辺ファーマ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/28 ~2026/12/27
更新日:2026年11月05日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】事業企画(医療・ヘルスケア)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、肥満症治療の普及と患者アクセス拡大に向けた新たな診療モデルの創出および推進業務を担当します。
【職務詳細】
・適正な肥満症市場の形成(医療機関の課題抽出・解決支援、候補施設の選定・優先順位付け、診療オペレーション設計支援、標準的診療モデルの構築・全国展開)
・健診実施機関・健保組合・自治体等との連携による患者導線構築(受診勧奨モデルの企画・推進、保健事業との連携施策立案・実行支援、実証事業の企画・推進)
・地域医療連携・診療体制構築(病院経営層・診療科責任者へのアプローチ、多診療科連携体制の構築支援、紹介・逆紹介ネットワーク整備支援、ベストプラクティス創出)
・営業部門と連携した患者治療アクセス向上の推進
【魅力】
・市場創造をリードする経験や、医療行政・保険者・自治体との連携経験が得られます。
・将来的にマーケティング、事業開発、アクセス戦略、組織マネジメントなどへのキャリア展開が可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大学卒以上の学歴
・MR経験5年以上(領域不問)
・大学病院担当の経験
【尚可】
・地域医療、自治体連携に関する業務経験
・肥満症領域のMR経験
・KOL担当経験
・社内外の関係者と折衝・調整し、疾患啓発の取り組みを協働して推進できるコミュニケーション能力
・関係部署や周囲を主体的に巻き込み、組織の目標達成に向けて業務を牽引できるリーダーシップ
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
- 勤務時間
- 9:00~17:30(フレックスタイム制あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇、育児・介護休業
会社概要
- 社名
- 田辺ファーマ株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 4,340名(連結) 2,384名(単独)
- 事業内容
- 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー(関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等
- 住所
- 5418505 大阪市中央区道修町3-2-10
田辺ファーマ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】社内SE(インフラ)※サーバ運用
- 【東京:リモート】人事(研修)
- 【東京:リモート】戦略購買・ソーシング
- 【東京:リモート】財務
- 【大阪:リモート】臨床研究
- 【東京:リモート】財務経理
- 【大阪:リモート】BPR
- 【東京:リモート】SAP S/4 HANAプロセスオーナー
- 【東京:リモート】社内システム・アプリケーション企画・導入・管理
- 【大阪:リモート】税務(国内税務・国際税務)
- 【大阪:リモート】メディカルサイエンスリエゾン
- 【大阪:リモート】マーケティング戦略
- 【大阪:リモート】財務(メンバー~リーダー)
- 【東京:リモート】データアナリスト
- 【東京:リモート】開発プロジェクト予算管理・FP&A(NPV分析・DX推進担当)
- 【東京:リモート】購買業務改革
- 【東京:リモート】ERP導入プロジェクト推進担当(SCM・O2C/P2P領域)
- 【東京:リモート】デジタルマーケティング(CRM)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】法務・コンプライアンス推進グループの責任者
- 【大阪:リモート】社内SE(インフラ)※サーバ運用
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