【茨城：リモート】社内ITインフラ・ネットワーク・セキュリティ担当

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、急速に拡大する事業基盤をITの観点から支える社内IT基盤の最適化および安定運用業務全般を担当します。

【職務詳細】
インフラ・ネットワーク・セキュリティのいずれかの知見を活かし、社内IT基盤の企画・構築・運用改善を横断的に推進いただきます。
・ITインフラの運用・保守（サーバ、PC、iPhone等のIT機器および社内ネットワークの運用・保守、障害対応、ユーザーサポート、IT資産管理、外部ベンダーとの調整）
・情報セキュリティ対策の企画・展開（ウイルス対策、脆弱性管理、OS・ソフトウェア更新、アクセス権限管理、セキュリティインシデント対応、社内ルールの展開、利用者教育）
・クラウド活用・IT環境改善の推進（Microsoft 365、Azure等のクラウドサービスの導入・運用・利用管理、ITインフラの改善・更新計画、業務効率化・コスト削減施策の企画・推進等）

【備考】
三菱電機株式会社にて採用後、三菱ジェネレーター株式会社へ出向となります（本籍は三菱電機株式会社）。ご入社後、調整の上、期間を決定します。

応募資格: 【必須】
・インフラ、ネットワーク、セキュリティのいずれかに関する実務経験

【尚可】
・インフラ、ネットワーク、情報セキュリティの複数領域に関する実務経験
・クラウドサービスの導入・運用、またはオンプレミス環境からのクラウド移行経験
・ITインフラに関するプロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）の経験

【魅力】
社内IT基盤の運用・改善に携わりながら、インフラ・ネットワーク・セキュリティを横断的に経験できる環境です。改善提案や仕組みづくりにも関わることができます。

待遇・福利厚生: 深夜勤務手当、休日手当、退職金、通勤手当、扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

休日・休暇: 年間休日124日、土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／入社時より付与。付与日数は入社日により変動 ※4～20日）、チャージ休暇（2～4日／30歳、40歳、50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇

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勤務地	茨城県の求人
職種	サポート系の求人＞社内情報システム・社内SE(インフラ)の求人ネットワーク系の求人＞セキュリティエンジニアの求人
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