募集要項

募集職種

経営企画（組織体制・運営基盤整備）

仕事内容

【職務概要】
経営企画室において、同社の事業成長を支えるグループ全体の組織体制・運営基盤の整備、および各種プロジェクトの企画・実行・定着化をご担当いただきます。

■ミッション：事業環境の変化に対応し、グループ・事業・工場体制の最適化を推進することで、持続的な成長を実現する強固な経営基盤を構築すること。
■課題：全社およびグループ各社・拠点における機能配置の見直し、意思決定プロセスの効率化、役割分担の明確化を全社最適の視点で統合的に主導・推進していく必要があります。
■職務詳細
・組織運営、機能体制に関する課題抽出および改善施策の企画
・全社横断での各種施策・プロジェクトの推進
・業務分掌、役割分担、意思決定プロセスの整理・見直し
・要員計画や配置方針を踏まえた体制整備の支援
・関係部門との連携、調整、合意形成
・実行後のフォローアップおよび継続的な改善

■業務補足（入社後／中長期）
経営層や各部門（工場・関係会社等）と密に連携しながら、施策の立案にとどまらず現場への定着まで一気通貫で携わっていただきます。これまでの会計、税務、法務、労務などのバックオフィス知見や関係会社管理の経験を活かし、全社最適の観点で実行をリードしていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・会計、税務、法務、労務のいずれかに関する実務経験

【尚可】
・関係会社管理に関わる実務経験
・経営企画または事業企画の実務経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10階

勤務時間

8：30～17：10

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など、寮社宅、退職金制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇