募集要項

募集職種

ポジションサーチ（第二新卒／次世代リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
全社横断的に事業成長を牽引する次世代リーダー候補として、オープンポジションでの採用を行います。

【職務詳細】
採用候補者の業務経験、強みやご希望と、会社の事業戦略上の重点領域をすり合わせた上で、以下のいずれかの部署へ配属部署を決定していきます。

◆配属可能性のある部署例
・企画領域：経営企画部／事業開発部／ダイレクト企画部
・マーケティング領域：マーケティング部／ブランドマネジメント部／CXデザイン部／カスタマーコミュニケーション部
・法人営業領域他：団信事業部／パートナービジネス事業部
・システム領域：IT戦略部／システム企画部／システム運用部／データサイエンス推進室
・金融専門職領域：商品開発部／お客さまサービス部／保険金部／資産運用部
・その他バックオフィス等：経理数理部／人事総務部／法務部／リスク管理部／監査部 など

上場企業でありながら、一人ひとりのビジネスへの影響力が極めて大きく、ダイレクトに会社やサービスを動かす手ごたえを日々感じられる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験（正社員）半年以上
・課題設定力と自走力をお持ちの方
・変化を楽しめ、柔軟に適応できる力をお持ちの方（正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられること）
・同社の生命保険マニフェストへの共感

【尚可】
・既存の枠組みを超える創造性をお持ちの方（業界の常識や前例に対して健全な疑問を持ち、独自の視点で新しい価値を提案した経験）
・推進力をお持ちの方（リソースが限られたり、ルール等が未整備だったりする状況下で、試行錯誤を繰り返し、成果を手繰り寄せた経験）
・特定領域における突き抜けた強みがある方

勤務地

東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

勤務時間

9時00分～17時30分※部署によりフレックスタイム制　コアタイム10時00分～15時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金、資格補助制度、ウェルカムランチなど

休日・休暇

■完全週休二日制（土日）■祝日■年末年始（12月31日～1月3日）■連続休暇（勤続3年ごとに10日間）■各種有給休暇制度■ライフサポート休暇