募集要項

募集職種

【大阪】グループ会社の労務担当

仕事内容

【職務概要】
国内のNittoグループ（グループ全体1万人以上）で勤務する従業員をサポートし、労務・給与業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・昇給・賞与・人件費に関わる算定・提案等の年次業務
・給与計算業務
・チームメンバーと連携しての労務関連対応

【入社後】
中途入社者が9割を占めており、馴染みやすい組織風土です。入社後は業務に慣れていただくため、記載の業務をまんべんなく経験していただきます。本人の希望と適性に応じ、将来的に全国転勤型の職制に変更することも可能です。

【社員研修】
同社の人財育成については2017年度から体系化し、ビジネスの基本からリーダー育成の研修まで年間を通じて実施しています。コロナ禍をきっかけにオンライン研修にも力を入れており、集合研修・オンライン研修を効果的に使い分けています。また、キャリア開発支援部では、独自の研修を構築し、自部署から講師も輩出しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】いずれも必須
・給与計算の経験3年以上
・PCスキル基礎（Excel、Word、PowerPointが使える程度）

【尚可】
・昇給・賞与基準や人件費計算・予算策定の経験
・VLOOKUP関数、ピボットテーブルの使用経験

勤務地

大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

勤務時間

8：45～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄・持株会制度(奨励金有)、確定給付企業年金基金制度、企業年金制度、祝金支給、見舞金支給、脳ドック・ホームヘルパー費用への補助制度あり、扶養手当、復職時の短時間勤務制度及びフレックス勤務制度 、健康診断、在宅勤務など

休日・休暇

年間休日125日、完全週休二日制(土、日、祝)、有給休暇、リザーブ年休 、特別休暇制度（慶弔休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇等）