募集要項

募集職種

人事企画・HRBPマネージャー

仕事内容

【職務概要】
全社の人事企画とリレー事業本部のHRBPを兼務し、組織・人材面から事業成長を支える人事マネージャーです。

■ミッション：全社の人事施策を企画・推進するとともに、リレー事業本部のHRBPとして事業戦略と連動した人材・組織施策を実行します。

■課題：事業ポートフォリオの転換とリレー事業への集中に伴い、人員計画、タレントマネジメント、育成、サクセッション、エンゲージメント、人事制度などの人事企画機能を強化します。

■職務詳細
・全社人事企画業務（人員計画・採用計画の立案、全社タレントマネジメント構築、階層別・職種別研修プログラムの設計・運用、サクセッションプラン推進、エンゲージメント調査・分析・改善、既存人事制度の運用・改定企画、福利厚生の見直し管理）
・HRBP業務（リレー事業本部長・部門長と連携した人事施策推進、中長期目線の人員計画策定・サクセッション実行、本部内評価・配置・育成の最適化、組織改編・労務対応・リテンション等の個別イシュー対応）
・マネジメント業務（人事チームメンバーのマネジメントおよび自ら実務を担当するプレイング牽引、経営陣・事業本部長への報告・検討・実行）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業・メーカーでの人事業務の実務経験（目安7年以上）

▼上記に加えて以下いずれかの実務経験
・採用計画、配置転換、タレントマネジメント、育成・キャリア開発、サクセッションプランニングのいずれかの企画・推進
・事業部門担当のHRBPとして、人員計画・評価配置育成の最適化を推進した経験
・経営層・事業責任者と対等に議論し、信頼関係を構築してきた経験
・マネジメント経験（チームリード・部下育成経験）

【尚可】
・グローバル拠点（海外現地法人・海外事業部門）との連携経験
・事業譲渡・組織再編・M＆A等、変化の大きい環境での人事対応経験
・人事制度改定をゼロから、または大幅リニューアルとして主導した経験

勤務地

東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー

勤務時間

8時40分～17時30分　※フレックスタイム制あり（試用期間後に適用、標準労働時間7時間50分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者20,000円、その他4,500円）、寮・社宅（必要に応じて提供を検討）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度