募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンターテインメント空間の統括プロデューサー

仕事内容

【職務概要】
エンターテインメント・体験型空間に関する企画提案からプロジェクト推進、外部パートナーの統括を中心にご担当いただきます。
これまで培ってこられた空間・体験プロデュースの経験や業界内外のネットワークを活用し、クライアントやパートナーとともに新たなエンターテインメント空間・体験価値を創出していただくポジションです。空間や体験の価値を捉え、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、新たなビジネスを生み出していくことを期待しています。

【職務詳細】
・業界内外のネットワークを活用した新規空間創造案件の創出
・エンターテインメント施設、体験型空間、イベント空間等の企画・プロデュース
・クリエイター、制作会社、専門パートナー等へのディレクション
・プロジェクト全体の推進・進行、品質・予算等のマネジメント
・ハード・ソフトの両面を踏まえた体験設計、空間価値の最大化
・メンバーの育成・マネジメント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝【プロジェクト例】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・イマーシブ体験やデジタルコンテンツを活用した空間創出
・劇場、アリーナ、アミューズメント施設の体験設計企画・空間プロデュース・IP・キャラクター等と連携した企画・体験空間プロデュース
・商業施設、都市開発等におけるエンターテインメントコンテンツ企画・ディレクション・イベント、展示会・企画展　等
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【必須】
・空間・体験プロデュースの実務経験5年以上
※イベント、展示会、商業空間、イマーシブ体験等における企画・プロデュースや、プロジェクトをリードした経験

【尚可】
・ディスプレイ業界や広告代理店でのプロデューサー経験
・アニメ・ゲーム・キャラ版権を活用した空間・物販企画の経験
・図面読解、現場施工、法規などの知見・マネジメント・育成の経験

勤務地

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※所定労働時間8時間※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【退職金制度】企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）※定年60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、各種社会保険

休日・休暇

年間休日数126日、完全週休2日（土日）、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など、特別休暇は入社日に応じて1～6日付与