募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当（戦略企画・実行）

仕事内容

＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・在宅勤務（週2日まで）・時差出勤制度
・服装自由・お洒落なオフィス♪
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【職務概要】
新卒採用業務をメインとして、研修企画・運営対応までご担当いただきます。
※ご経験に応じてお任せする業務内容は検討いたします。
※2026年は新卒採用：約30名、キャリア採用：約50名を採用目標とし、
その他幅広い階層への教育研修も強化している状況です。

【職務詳細】
・採用実務（インターン・説明会運営、面談・面接、クロージング、内定者フォロー、学校訪問）
・母集団形成施策の企画・運営
・ナビ媒体管理（マイナビ、キャリタス等）
・社内外の関係者とのリレーション構築
・内定者フォロー企画・実施（外部企業との連携・内製実施も可能）
・データ分析・改善提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝【ポジションの魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・採用戦略の立案から母集団形成、面接対応まで一気通貫で経験することができます
・年次や経験に捉われず、裁量をもって挑戦いただけるポジションです！
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【必須】
・人事経験または人材関連の職種経験があり、採用業務の知見がある方（年数不問）
・採用をフックに、様々な人事領域にチャレンジしていきたい方

【尚可】
・事業会社での新卒採用経験が3年以上ある方
・数字に強く、目標達成意欲の高い方

勤務地

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※所定労働時間8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【退職金制度】企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）※定年60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、各種社会保険

休日・休暇

年間休日数124日、完全週休2日（土日）、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など、特別休暇は入社日に応じて1～6日付与