募集要項

募集職種

戦略プランナー

仕事内容

【職務概要】
顧客の事業・マーケティング課題を整理し、BtoB展示会、BtoCイベント／POPUP、自治体プロモーションなどのリアル体験施策を「実施」ではなく「行動変化と成果」から設計・統合プロデュースします。

【職務詳細】
・顧客・市場・競合の整理、課題仮説の設定
・ターゲットの行動変化、KPI・計測方針の設計
・コンセプト、体験ジャーニー、提案ストーリー構築
・営業・デザイン・DX・外部パートナーの企画統合
・受注／失注レビューと、勝ち筋のテンプレート化
・営業初期からの参画による提案方針と企画品質への責任担保

【ミッション】
・顧客の事業・マーケティング課題を整理し、リアル体験施策を「実施」ではなく「行動変化と成果」から設計すること

【入社後6ヶ月で期待する成果】
・重点提案2～3件へ参画し、課題整理～提案ストーリーを主導
・企画ブリーフ、企画レビュー、提案後レビューの標準型を作成
・AI活用を含む調査・発散・絞り込みのワークフローを試行
・外部プランナーの知見を、テンプレートと事例に移植

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企画書、提案書をゼロから構成した実務経験
・マーケティング課題を構造化し、企画へ落とし込むスキル
・社内外を巻き込むファシリテーション力、プレゼンテーション力
・広告、ブランド、体験、空間、事業会社マーケティングいずれかの実務経験

【尚可】
・KPI設計の経験
・CRM、データ活用の経験
・AIによる調査、企画支援の経験

勤務地

東京都中央区新富二丁目14番4号 住友新富ビル 2階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）※標準的な労働時間帯：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

生活支援制度（若手一人暮らし対象：年間12万円／4月・10月に6万円ずつ）、生活支援制度（子育て世代対象：年間12万円／4月・10月に6万円ずつ、小学校就業前まで）、借上社宅制度、資格取得支援制度、契約保養所あり、各種クラブ活動支援制度、永年勤続報奨金制度、MVP表彰制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育休、介護休暇、四季休暇