募集要項

募集職種

不動産売買仲介職　マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
プレイングマネージャーとして、部下の数値管理、指導育成を行っていだたきます。

【職務詳細】
仲介業務としては、反響営業を中心に、広告媒体やセミナー等からお問い合わせがあったお客様のご要望やお悩み、人生設計等をヒアリングし、「資金計画のプランニング」「実際の物件選定」「物件調査報告の提出」「契約」を行ないます。マネジメントとしては、部下が担当する売買契約に向けて、必要なアドバイスや指導を行います。時には、部下と同行しクロージングに向けたサポートを行い、物件購入後の生活を見据えた付加価値の高いサービス提供を、マネジメントしてバックアップし、予算達成を目指していただきます。

【入社後の流れ】
自分の部下3名～4名と毎月の予算を持ち、予算達成を目指していただきます。
同社の業務の流れをまずは理解していただき、予算達成に必要なKPIを管理、PDCAをしっかりと回せるよう部下の指導を行っていただきます。

【基本の組織構成】
支店長1名、マネージャー2名、メンバー6名、事務1名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産売買仲介職としてマネジメントを行ったご経験

【尚可】
・宅地建物取引士

勤務地

東京23区内の支店のいずれかに配属

勤務時間

9：30～19：00（実働8.0時間）

想定給与

月給：基本給305,000円～ 役職手当（マネージャー以上）130,000円～

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給（会社規定に基づき支給）、定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、表彰旅行、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）全社員利用可

休日・休暇

【年間休日109日】内訳：週休2日制（火・水）、年末年始休暇、夏期休暇　※年数回の祝日出社あり（その場合は他の曜日に振替）、年間有給休暇（10日～20日）※入社直後は有休付与前特別休暇3日間あり（本人の体調不良・両親の介護・小学生以下の子供の看護で利用可）