募集要項

募集職種

システム部　本部長

仕事内容

【職務概要】入社後はシステム本部長として、新規プラットフォームの企画・開発、既存システムの改善、技術組織の構築を統括していただきます。立ち上げ段階では、自ら現場に入り、課題整理、要件定義、設計方針の検討、技術選定などにも関与しながら、実行をリードしていただきます。将来的には、実績や組織の成長段階を踏まえ、グループ全体の技術戦略・技術投資・技術組織を担うCTOへの登用を視野に入れています。

【職務詳細】
【１．新規プラットフォームの企画・開発推進】経営陣・事業責任者と連携した、提供価値や対象業務の整理／営業、業務部門へのヒアリングを通じた、業務課題の発見と要件定義／プロダクトロードマップ、アーキテクチャ設計、技術選定、品質・運用方針の策定／外部提供を見据えた拡張性・保守性・セキュリティの確保、継続的な改善
【２．開発体制の構築・内製化の推進】現行システム、外部ベンダーとの役割分担、開発・運用体制の把握／社内に蓄積すべき技術・ノウハウの明確化と、内製化する領域の選定／開発プロセス、品質管理基準、設計・レビューの仕組みの整備
【３．技術組織の構築・マネジメント】事業計画に沿った組織設計・採用計画の策定／エンジニアおよびマネジメント人材の採用・育成・評価／メンバーの役割や責任範囲の明確化と、権限委譲の推進
【４．全社・グループのIT戦略と投資管理】
【５．既存システムの安定運用・ITガバナンスの整備】

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・開発責任者、エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTOなどとして、技術組織や開発チームを率いた経験
・システム・プロダクト開発において、要件定義から設計・開発・リリースまでを主導した経験
・技術的な専門性に基づき、アーキテクチャや技術選定の妥当性を判断できること
・事業課題を開発計画やプロダクトロードマップに落とし込み、優先順位・予算・進捗を管理した経験
・経営陣や営業・業務部門と合意形成を行い、部門を横断した取り組みを推進した経験
・メンバーの育成や役割設計など、チームの成果を高めるマネジメント経験

2026年度～2027年度を目途に、システムマーケティング部はグループ持ち株会社の株式会社アドキャストホールディングスに転籍予定です。（期間の定めなし。）

勤務地

東京都渋谷区恵比寿４丁目６ー１MFビル２階
※2026年12月～2027年1月頃にオフィス移転予定です

勤務時間

9：00～18：00（実働8.0時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給（会社規定に基づき支給）、定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、表彰旅行、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）全社員利用可

休日・休暇

【年間休日130日】内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇
年間有給休暇（10日～20日）※入社直後は有休付与前特別休暇3日間あり（本人の体調不良・両親の介護・小学生以下の子供の看護で利用可）