募集要項

募集職種

人材営業マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社の人材サービスにおける営業活動に加え、営業チームの成果最大化に向けたメンバー支援・育成、営業戦略の立案、業務改善などを担当します。

【職務詳細】
プレイヤーとして実績を重ねながら、段階的にチームマネジメント領域へと業務範囲を広げていきます。

＜営業業務＞
・既存顧客へのフォローおよび関係構築
・新規顧客への提案およびアプローチ
・顧客ニーズのヒアリング、課題に応じた人材・サービスの提案
・契約に向けた商談、条件調整
・営業目標達成に向けた営業活動全般

＜チームマネジメント・組織づくり＞
・メンバーの営業活動に対するフォローおよびアドバイス
・営業進捗や目標達成状況の管理
・メンバーの育成および成長支援
・営業戦略、施策の立案
・営業フローや業務プロセスの改善
・チーム内の課題抽出および改善施策の実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何かしらの営業経験

【尚可】
・無形商材の営業経験
・人材業界での営業経験
・キャリアアップ志向の強い方
・Uターン／Iターンによる就労を希望される方

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持ち株会（奨励金100％／年間最大80万円支給）、通勤手当、社員食堂・フリードリンク（グループ本社のみ）、資格取得支援制度、ブーメラン制度、指定飲食店・施設優待、勤続報奨金（勤続5年毎に5万円支給）、永年勤続リフレッシュ休暇、野菜販売　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日＋特別有給休暇5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年・10年毎の5連休）、産前産後休暇、育児休暇