- 情報提供元:

エナジーウィズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/27 ~2026/12/26
更新日:2026年10月28日
募集要項
- 募集職種
- 【福岡】施工管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社において、充電器および蓄電池据付点検の施工管理業務を担当します。原子力発電所や公共施設など、社会インフラを支える重要な施設で使用される電源設備に携わるポジションです。
【職務詳細】
・全国の顧客先(原子力発電所や公共施設など)における充電器・蓄電池据付点検の施工管理
・会社支給PCを使用した工事計画の策定
・工事完了後の報告書類作成業務
・工事出張に伴う現地での工程・安全管理業務
(年平均2週間/月程度の出張あり)
【備考】
・原子力発電所や公共施設等への長期工事出張が発生します
(出張時は最寄りの都市のビジネスホテルに滞在)
【この仕事の魅力】
蓄電池や充電器は、さまざまな施設の安定稼働を支える重要な設備です。社会に欠かせない電源設備に携わり、専門性を高めることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・原子力発電所や公共施設への長期工事出張が可能なこと
(年平均2週間/月程度の出張あり、滞在先は最寄り都市のビジネスホテル)
・会社支給PCで工事計画、報告書類作成業務ができること
【尚可】
・電気施工管理または電気工事の実務経験
・1~2級電気工事施工管理技士、1~2種電気工事士の有資格者
・職長教育完了者
・電気系学科卒業
・コミュニケーション能力
- 勤務地
- 【福岡営業所】福岡県春日市日の出町2-45
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当、保養所、退職金、確定拠出年金
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- エナジーウィズ株式会社
- 資本金
- 10億円
- 従業員数
- 単独 1,036名
- 事業内容
- 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業
- 住所
- 1010022 千代田区神田練塀町3(AKSビル)
エナジーウィズ株式会社のその他募集職種
- 【埼玉】システム設計
- 【埼玉】電気回路設計/深谷
- 【埼玉】蓄電システムの回路設計
- 【埼玉】経理・財務/深谷
- 【宮城】電気・蓄電池設備の工事管理業務担当
- 【福岡】電気・蓄電池設備の工事管理業務担当
- 【三重】産業用蓄電池の設計・開発
- 施工管理(電気・蓄電池設備)
- 【福岡】自動車バッテリー営業
- 【東京:リモート】事業企画・事業推進(自動車バッテリー)※ポテンシャル
- DX推進担当者
- 財務担当者(グループ会社出向)
- 【埼玉】電源装置設計エンジニア(第二新卒)/深谷
- 【埼玉】製造/深谷
- 【三重】電気・蓄電池設備の工事管理業務
- 【埼玉】蓄電池システム開発(構造設計・配線設計)
- 【埼玉】蓄電池システム開発(組み込み・ソフトウェア設計)
- 【宮城】施工管理
この求人と似た求人情報
-
【福岡】水処理施設の運転維持管理 ※大牟田
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
福岡県大牟田市岬町1番地14
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】施工管理(電気・計装設備の工事管理/点検整備業務の管理)
エムイーシーテクノ株式会社
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】施工管理
HRプロビジョン株式会社
※案件先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】重量品輸送における輸送設計および作業管理者
社名非公開求人
福岡県福岡市中央区長浜
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】施工管理(製鉄所・プラント等) ※大牟田
社名非公開求人
福岡県大牟田市浅牟田町30
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】産業用タイヤ製造設備の保全・管理業※北九州
社名非公開求人
北九州市若松区 ※配属地による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】設備保全(整備士経験者)
株式会社BREXA Technology
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】電気設備施工管理
富士電機E&C株式会社
福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル8F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
