- 情報提供元:

エナジーウィズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/23 ~2026/12/22
更新日:2026年10月23日
募集要項
- 募集職種
- DX推進担当者
- 仕事内容
- 【職務概要】
全社各部門におけるデータ分析・活用による業務改善提案及びその実行、AI等デジタルツール活用の普及推進を担当します。
【職務詳細】
・全社各部門におけるデータ分析および活用施策の企画
・データに基づく業務改善提案およびその実行支援
・AIや生成AI、AIエージェント等のデジタルツール活用に関する普及推進
・多様な部門および立場の従業員との対話・コミュニケーションを通じた業務改革の推進
・最新技術やビジネストレンドの収集と社内への適用検討
【同社製品について】
同社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・情報系専攻の学士卒以上
・理系修士以上の研究開発経験
・企業におけるビジネスデータ分析・活用経験1年以上(BIツールやSQLなど)
【尚可】
・生成AI・AIエージェント等ツールを実務・プライベートで活用している、または忌避することなく活用できる方
・データやデジタルツールに基づいた業務改革・ビジネス変革に関心があり、最新技術やビジネストレンドへの興味・関心がある方
・業務上、多様な部門・立場の従業員との対話が必要となるため、積極的に対話できる方
・変化の大きい現在の技術・ビジネスの状況に積極的に対応(反復的な改善・顧客視点・柔軟な意思決定など)できるマインド・スタンスをお持ちの方
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町3(AKSビル)
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日126日(2026年度実績)】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~24日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など
会社概要
- 社名
- エナジーウィズ株式会社
- 資本金
- 10億円
- 従業員数
- 単独 1,036名
- 事業内容
- 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業
- 住所
- 1010022 千代田区神田練塀町3(AKSビル)
エナジーウィズ株式会社のその他募集職種
- 【福岡】自動車バッテリー営業
- 【東京:リモート】事業企画・事業推進(自動車バッテリー)※ポテンシャル
- 【埼玉】電源装置設計エンジニア(第二新卒)/深谷
- 【埼玉】製造/深谷
- 【埼玉】経理・財務/深谷
- 事業企画・事業推進(自動車電池)
- 【宮城】電気・蓄電池設備の工事管理業務担当
- 施工管理(電気・蓄電池設備)
- 【三重】産業用蓄電池の設計・開発
- 【三重】電気・蓄電池設備の工事管理業務
- 【埼玉】蓄電池システム開発(構造設計・配線設計)
- 【埼玉】蓄電池システム開発(組み込み・ソフトウェア設計)
- 【埼玉】システム設計
- 【福岡】電気・蓄電池設備の工事管理業務担当
- 【愛知】産業車輌電池営業(フォークリフトメーカー営業)
- 【埼玉】電気回路設計/深谷
- 【埼玉】蓄電システムの回路設計
- 財務担当者(グループ会社出向)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
