募集要項

募集職種

【大阪】人事マネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社の人事・採用業務全般およびメンバーの育成・マネジメントを担当します。

【職務詳細】
・新卒採用領域における戦略立案、予算策定、選考フロー設計・実行、会社説明会の実施、学生へのフォロー
・中途採用領域における採用ターゲット・ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応
・採用チャネルの選定および採用KPIの進捗管理
・採用関連データの抽出・分析および改善施策の策定
・採用チームメンバー（2名）の業務ディレクション、育成、マネジメント


■成長環境
・会社として年率300%以上の急成長を続けております。
・個人として入社後の年間昇給率は87.8%、また平均年間昇給額は145万円と、個人の成長が正当に評価される環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用実務経験3年以上
・数値やデータを元にしたKPI管理、報告、戦略設計の経験
・自身でのデータ集計・分析、またはメンバーへのディレクション経験
・求人広告出稿や面接日程調整などの実務に加え、採用戦略策定などの上流工程経験
・人材紹介会社や外部パートナーとの円滑な連携・折衝経験

【尚可】
・CHRO（最高人事責任者）の経験
・採用コンサルティングの経験
・求人広告の営業経験
・急拡大組織を持つスタートアップ企業での人事経験
・SNS等を活用した採用広報の知見
・人事・採用部署でのマネジメント経験

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■奨学金返金支援制度■500Towns制度■大阪引っ越し支援■休憩パンダ制度■健康診断■従業員持株会■内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能

休日・休暇

■年間休日124日■週休2日制(※原則土日祝休み)■有給休暇■GW休暇■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇