募集要項

募集職種

【大阪】新卒採用担当（大阪工場）

仕事内容

【職務概要】
同社の人材採用課にて、2028年卒向けの新卒採用実務・イベント運営業務全般を担当します。
【職務詳細】
・大学や専門学校への訪問、会社説明会およびイベントの企画・運営業務
・学生対応業務（面接同席、質問・相談への対応、選考進捗管理）
・採用管理システムへのデータ入力および運用管理
・求職者（学生）へのスカウト文面の作成・送信業務
・会社説明会で使用するPowerPoint資料の作成・修正業務
・求人媒体等の掲載企業担当者との連絡・進行管理業務
・社内総務部門と連携した採用関連の各種事務手続き
・（将来的業務）イベント予約・参加・選考移行等の歩留まりデータ分析および改善提案
【入社後の流れ】
・導入期（0～3ヶ月）：先輩社員のサポートを受けながら、システム操作や説明会・イベントの裏方業務、面接同席などを通じて基礎を習得します。
・成長期（3～6ヶ月）：説明会資料の修正やスカウト送信、学生対応を単独で担当し、業務改善提案なども実行します。
・自立期（半年以降）：30～40名規模のセミナー登壇や学校訪問を完結させ、データ分析や施策改善提案へ業務の幅を広げます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excelの基本操作（入力、SUM・AVERAGE関数程度）ができること

【尚可】
・営業職（特にリクルーター）、採用、人材紹介などの実務経験
・PowerPointを用いた資料作成または修正の経験
・新卒採用業務に携わった経験

勤務地

大阪府茨木市五日市1丁目7-27 株式会社ナリコマフード 大阪セントラルキッチン

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験やスキルを評価し、同社規定に基づいて決定

待遇・福利厚生

通勤手当（原則上限3万円）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、勤続表彰制度、産休育休制度※入社１年以上の方が対象（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末）、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、定期健康診断、従業員食堂あり

休日・休暇

【年間休日120日】（基本土・日・祝休み）、有給休暇（入社6か月後10日付与、以降1年ごとに11日～20日付与）、ウェルカム休暇（入社6か月未満に適用される特別有給休暇3日付与）、特別有給休暇（その他慶弔に伴う休暇）、公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇、長期休暇（年末年始・お盆等）